6 мая ТК"PERSON" проводит открытый тренинг: Управляя изменениями в Харкові

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
Введение. Что такое менеджмент? Управление изменениями. Что такое «opporthreat»?
Цикл изменений и как преуспеть в турбулентной среде? Хорошо управляемая организация.
Четыре функции эффективного управления.
Стили неправильного менеджмента. Идеальный менеджер и мертвый пень.
Конфликт из-за различных стилей управления.
Внедрение решений. Функции принятия управленческих решений.
Источники управленческой энергии и Capi. Конфликт из-за различий в интересах и в восприятии.
Формула успеха. Система «Взаимодоверия и взаимоуважения».
Изменение культуры организации: люди, процесс, командное решение проблем.
Как изменить культуру организации: структура, видение, миссия, ценности.
Жизненный цикл организации. Нормальные и аномальные проблемы развития организации
Краткий обзор стадий жизненного цикла: Ухаживание, Младенчество, Давай-давай и Ловушка основателя.
Применение (PAEI) и Capi к жизненному циклу организации.
Особенности коммуникаций с учетом стилей сотрудников.
Терапия компании на различных стадиях жизненного цикла. Танец: короткий путь к Расцвету.